现任图书馆领导及部门领导

附设机构

一、图书馆职责

1.根据学校办学理念和发展目标，履行图书馆教育职能和信息服务职能，按照“资源利用更优化、知识服务智慧化、科学管理规范化”的要求，坚持“开放共享、智慧效率”办馆理念，为学校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新提供及时高效的文献信息保障。

2.建设包括馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的文献信息资源，对资源进行科学加工、整序和管理维护。

3.做好文献信息资源的流通阅览、资源推广与传送和参考咨询工作，开展相应服务，提高资源利用率。

4.开发文献信息资源，开展原文传递、查收查引、科技查新、知识产权文献信息服务等，为学校学科建设和发展提供学科分析、科研评估、人才引进、绩效评估等高质量深层次的信息服务。

5.开展信息素质教育，培养读者的信息意识和获取、利用文献信息的能力。

6.组织和协调全校的文献信息工作，实现文献信息资源的优化配置。

7.积极参与各级各类信息保障体系建设，开展多方面的协作、合作和学术交流，加强馆际合作，实现文献信息资源的共建、共知和共享。

8.开展图书馆学、情报学和现代信息技术应用等业务研究与学术交流活动。

9.加强图书馆专业队伍建设，提高整体素质与专业技术水平。

10.积极参与、推进校园文化建设。

11.完成上级部门和学校交办的其他工作。

二、下设科级机构职责

（一）综合办公室

1.负责组织、落实全馆性工作、会议和活动，处理日常行政事务。

2.制定各项规章制度。起草发文、请示、报告等文件。协助各类报表的统计汇总、上报。起草全馆工作计划、工作总结。制作图书馆工作简报、年度报告。负责检查、落实各项工作计划、规章制度的执行情况。

3.做好职工人事信息管理、考勤、年度考核和绩效考核等人事管理工作。离退休工作和计划外用工的管理工作。

4.做好财务预算、财务决算，负责全馆职工津贴、外聘人员工资的核算以及有关经费使用的报销工作，协调招标相关工作。

5.负责印章管理。

6.做好对外交流、合作与接待工作。与学校相关部门的沟通与协调工作。

7.负责重点工作的落实和督办。

8.负责资产管理、后勤保障及安全工作。

9.负责各类值班工作的安排和协调。

10.负责图书馆信息化建设。

11.负责图书馆档案材料的归档及上报。

12.完成学校和部门交办的其他工作。

（二）教学办公室

1.负责与图书馆相关的在校学生日常教学管理。

2.协助教研室，做好医学信息检索与利用课程的课程建设、教材建设、教学管理、规章制度建设、师资队伍建设等的组织管理

3.组织承担本科、研究生、留学生相应课程的教学改革与研究管理。

4.组织并参与教学比赛、优秀课程、教学成果申报等管理。

5.负责组织图书馆业务研究，科研论文、项目申报、职称申报等的组织管理，提升馆员业务研究能力和水平。

6.负责教学评优、教师培训等工作的组织安排。

7.负责教学质量检查、监控及教学督导工作的组织安排。

8.负责图书馆与其他各教学单位的联络与沟通。

9.负责图书馆专业队伍建设，组织馆员业务学习，培训，提高整体素质与专业技术水平。

10.完成学校和部门交办的其他工作。